4月9日至18日，纪委书记赵艳杰带队赴南美、西部非洲、南部非洲等境外单位，通过开展相关业务督导检查，推动大监督工作在境外一线落地生根。
检查组通过召开座谈会、一对一访谈、开展问卷调查、查阅资料、现场检查走访等方式，重点对境外思想政治工作、领导班子履职情况、选人用人和合规管理情况等进行督导，对部分在建项目开展实地检查，进一步夯实境外大监督工作基础。
赵艳杰传达了股份公司党委、纪委以及公司党委、纪委关于开展境外业务的相关要求。她指出，大监督工作要努力实现“统筹协调、上下联动，分工负责、相互配合，问题导向、突出重点，综合督查、闭环管控”的目标，要以查促改、以查促治、以查促建，进一步推动和完善企业廉洁合规建设。要结合境外业务实际，持续深化大监督格局，按照“一切工作到项目”的要求，聚焦“效益提升、价值创造”，重点监督、主动监督，推动企业境外业务发展行稳致远。
赵艳杰指出，要纵深推进股份公司海外体制机制改革部署要求，持续做实做强做优海外业务，着力推动境外单位实体化、属地化发展，是实现企业高质量发展的的必然要求。关于做好下一步工作，赵艳杰强调，一是进一步提高政治站位，坚决扛稳扛牢管党治党政治责任，积极担当作为，紧紧围绕境外生产经营中心工作，深入研究谋划，持续强化境外思想政治引领，扎实开展廉洁风险防控，确保境外资产保值增值。二是认真贯彻落实公司党委党纪学习教育专题会议精神，深刻认识开展党纪学习教育的重要意义，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，将党员纪律教育融入日常，抓在经常，推动党纪学习教育在境外一线落地见效。三是始终坚持“党管干部、党管人才”原则，结合海外发展实际，持续加强境外人才队伍建设，以更高标准、更严要求、更实作风选贤任能，着力锻造德才兼备、适应发展的干部人才队伍。四是持续加强大监督体系建设，充分发挥党委履行主体责任、纪委履行监督责任、党委书记履行第一责任人责任、领导班子成员履行“一岗双责”的四责协同机制，不断加大监督整治力度，向监督要质效。五是围绕境外业务的薄弱环节，大力开展专项治理工作，切实防范化解各类风险，守住廉洁底线，以强有力的监督保障各项境外业务合规开展、境外机构领导干部廉洁从业，推动全面从严治党向境外一线延伸。
期间，检查组对相关境外项目进行了廉洁交底，明确了境外廉洁风险类别与重点领域，并根据合规管理相关要求，结合系统内违规违纪典型案例，对可能产生的风险进行预警，提出了管控要求。项目部班子成员代表进行了廉洁从业承诺，项目合作单位代表参加了廉洁交底活动。
赵艳杰一行还开展了“送关怀、送健康、保安全、促发展”慰问活动，广泛了解境外员工工作、学习和生活情况，悉心倾听一线员工关于企业改革发展的意见建议，就境外业务高质量发展、境外廉洁合规建设、国际传播力建设、属地化发展等进行了深入交流。
公司纪委执纪审查室、党群工作部、人力资源部、法律合规部等相关部门负责人参加上述活动。
