集团公司成立境外调研宣讲组，党委书记、董事长毕彦春带队赴南美南部、中北美洲、中东、东南亚等区域开展调研宣讲，并向中国大使馆报告交流了企业境外学习贯彻党的二十大精神工作方案及活动安排；结合高质量共建“一带一路”、人类命运共同体、企业高质量发展等热点，向相关国际友人和同行企业负责人宣传党的二十大精神，推介中国中铁全产业链优势和品牌形象；在境外区域总部为企业和系统内N驱单位国别代表宣贯党的二十大精神，开展形势任务教育，推动了学习宣贯活动进基层、到一线、达海外。集团公司各位驻外领导班子成员，结合境外区域总部和国别公司实际，认真落实集团公司党委和中国大使馆双重学习宣贯党的二十大精神安排部署，集中上专题党课，广泛开展党的二十大精神联学共学活动，同时，以中国中铁利益最大化为目标，以推动区域总部实质化运作和高质量发展为主线，充分发挥全系统产业链集成优势，有效整合N驱单位资源，深耕区域市场，加大立体营销，创新商务模式，协同经营，共同推动区域内重点项目落实落地，以联学共建学习成效助推区域总部高质量发展。
集团公司所属各级党组织推动党的二十大精神进基层进项目，组织了党员干部员工联学共建，结合实际学、带着问题学，深刻把握党的二十大的重大意义、精神实质、核心要义和实践要求，教育引导集团党员干部、团员青年和职工群众切实把党的二十大新部署新要求落实到海外体制机制改革各领域各方面，实现了学习宣贯全面覆盖、全员覆盖。
南美南部区域总部结合集团公司党委书记、董事长毕彦春赴南美、中北美洲开展调研宣讲活动期间提出的要求，结合区域总部实质化发展工作规划，以多种形式持续推动基层深入学习党的二十大精神。抓紧抓实基层党组织落实“三会一课”制度，引导全体员工深刻领悟党的二十大精神核心要义；针对工作时间“碎片化”“零散化”特点，利用线上学习平台，发布党的二十大报告原文、党章和央媒权威解读，采用现场+视频的模式，分享展示区域总部党员干部职工的学习感悟；将学习贯彻党的二十大精神与全力冲刺四季度、深入谋划明年工作相结合，组织召开区域总部经营工作专题会，整体推动区域总部实质化高质量发展。
南亚区域总部认真组织学习集团公司党委《深入学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，结合南亚区域总部实际和驻在国特点，制定了细化学习推进计划，确保区域总部学习贯彻党的二十大精神有序推进；党员领导干部带头学习，召开了学习贯彻党的二十大精神动员部署会、中心组（扩大）专题学习会，组织领导干部全体党员集中研读党的二十大报告；营造浓厚学习氛围，开展联学活动，与中国大使馆经商处开展“学习宣传贯彻党的二十大”主题党建联建活动等，召开各种形式的座谈会、学习会，制作党的二十大精神学习卡片，不断掀起学习宣传高潮；坚持以党的二十大精神为指导，完善区域总部“十四五”发展规划，统筹发展与安全，防控安全风险，维护发展稳定，以实实在在的学习成效助推区域总部和国别建设工作。
南美分公司以多种形式持续推动基层深入学习党的二十大精神。召开党委中心组（扩大）学习会，制定了学习宣传贯彻二十大精神工作安排，坚持融会贯通学；召开党员大会，抓紧抓实基层党组织落实“三会一课”制度，引导全体员工深刻领悟党的二十大精神核心要义；编发“口袋书”，通过线上知识竞答、主题演讲等方式坚持“送学到一线”；结合“我为群众办实事”常态化长效化开展，梳理职工意见建议29项，积极回应解决群众急难愁盼问题；以学促干，结合年底经营生产各项任务指标，引导党员干部开展攻坚活动，切实抓好中心任务，推动经营生产提质增效。
川铁国际公司切实采取务实管用高效的举措，广泛开展学习研讨，确保党的二十大精神进支部、到基层，实现学习宣传贯彻全员覆盖、全面覆盖。充分发挥领导干部“关键少数”的引领作用，分批组织领导班子成员深入海外出差调研，结合区域和国别实际，带头在基层单位宣讲企业“十四五”规划，带头就高水平参与“一带一路”建设、企业高质量发展、加强国际传播力建设等重点内容为海外员工上专题党课，持续掀起学习贯彻党的二十大精神的热潮；所属各驻外机构，直属项目认真贯彻企业和驻地中国使领馆学习宣贯党的二十大精神要求，以持续开展“稳增长促增长保增长”暨决战决胜四季度劳动竞赛为抓手，深耕国别市场，建好境外项目，讲好企业故事，做好风险防控，推动结构化市场开发和属地化项目管理再上新台阶。
亚洲分公司及时制订了《中铁国际亚洲分公司党工委深入学习宣传贯彻党的二十大精神贯彻落实方案》，结合“三会一课”、主题党日、实地研学等方式，深入开展创建学习型、实干型、创新型、融入型、孵化型的“五型”党支部活动，在港澳地区打造坚强战斗堡垒，服务企业立足港澳市场、建好境外项目、讲好企业故事，为港澳地区长期繁荣稳定积极贡献中铁力量。组织开展了“喜迎二十大，奋进新征程”系列主题活动，开办学习专栏，将青年员工的学习感悟收录“红色档案馆”和“亚分青年说”栏目，并于线上线下分享，分公司“五型”港澳党支部创建经验《全面打造“五型”港澳党支部 为深耕港澳市场提供坚强政治保证》刊发在《中国中铁简报》第126期；同时，把学习宣贯党的二十大精神与企业“稳增长促增长保增长”暨决战决胜四季度劳动竞赛相结合，认真抓好在施项目安全质量环保施工，建设绿色惠民项目，深耕港澳市场，推进跟踪项目落实落地，以学促干，以干促揽，揽干结合，以学习实践成效推动企业实现高质量发展。
中东分公司积极开展党的二十大精神联学共建活动，参加中国大使馆组织的中资企业机构“学习贯彻党的二十大精神座谈会”，与当地中资企业机构交流学习体会；积极配合驻在地中国总领馆关于党的二十大精神主题教育调研，形成学习宣贯党的二十大精神工作调研报告，为持续深入学习贯彻落实党的二十大精神奠定坚实基础；组织全体中层及以上党员干部，参加由驻在地中国总领馆邀请中央党校沈传亮教授主讲的《奋进新时代新征程的盛会——党的二十大精神解读》专题辅导课，增强员工的思想觉悟，促进企业融合发展。
东非某公司把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，迅速召开理论学习中心组（扩大）学习会议和传达学习党的二十大精神专题会议，进行集中学习研讨；召开党工委会议专题研究安排学习宣贯党的二十大精神工作计划；主要领导带头开展党的二十大精神党课宣讲，持续构建“领导带头学、党员深入学、职工广泛学”的多层级学习架构，推动党的二十大精神进基层，让广大干部群众听得懂、能领会、可落实；通过编发《学习领会党的二十大精神专题简报》、网络媒体等载体带领全体党员干部职工随时随地学；认真贯彻集团公司和驻在国使领馆学习宣贯党的二十大精神要求，把学习贯彻党的二十大精神同分公司年度各项任务指标和明年工作重心结合起来，统筹做好境外疫情防控、生产经营和安全生产工作。
东南亚某公司及时召开专题会，认真落实集团公司党委学习宣贯党的二十大精神学习宣贯工作方案，研究制定符合境外单位实际的贯彻工作措施。严格落实“第一议题”机制，领导干部通过中心组专题学习先学一步、学深一层；开办“二十大精神大讲堂”实现公司+项目党员干部集中培训全覆盖；发挥“理论学习新课堂”优势，开辟学习党的二十大专栏，撰写心得体会，积极传递党的二十大“好声音”，切实提升学习效果。认真落实集团党委书记、董事长毕彦春赴国别调研期间提出的工作要求，积极运用新媒体、多平台、多渠道，线上线下齐用力，全方位助推党的二十大精神入脑入心，落实落地。积极开展与中国使领馆党建联建，及时向大使馆汇报党的二十大精神学习宣贯情况，组织学习陆大使《中国共产党二十大将极大促进世界和平发展》文章，深入领悟党的二十大精神，切实汇聚奋战海外、建功新时代的磅礴力量。持续开展与系统内兄弟单位联学联建，以联合开展专项劳动竞赛活动为载体，引导海外中铁系统党员干部职工把党的二十大精神融入经营开发、安全生产各个环节，以党的二十大精神为指引，鼓足干劲，踔厉奋发，全力冲刺并确保超额完成年度各项重要指标，以实绩和实效为企业高质量发展奠定坚实的基础。
北京建设分公司党委第一时间组织召开党委会和中心组学习会，领导班子成员围绕党的二十大报告和党章（修正案）开展学习研讨，撰写心得体会，深入学习把握党的理论创新、实践创新和制度创新成果，把思想和行动统一到党的二十大精神上来；研究制定分公司贯彻落实党的二十大精神宣贯方案，领导班子成员深入分管领域讲授专题党课，推动党的二十大精神学习进基层、进一线；举办2022年党务干部网络培训班，将党的二十大精神学习纳入培训课程，助力党务干部深入领会党的二十大报告的核心要义。各党支部立即响应、迅速行动，结合自身实际召开“三会一课”、主题党日等活动，实现党员职工全覆盖；发放党的二十大学习辅导材料，利用学习强国、国资e学等线上学习平台，定期在支部学习交流群推送党的二十大精神学习资料，实现员工学习全覆盖；将贯彻落实党的二十大精神与做好企业当前重点工作相结合，同公司“稳增长促增长保增长”劳动竞赛及决战决胜四季度劳动竞赛相结合，全力以赴抢抓生产经营机遇，做好项目施工管理，奋力冲刺年度目标任务，为企业高质量发展奠定坚实基础。
商贸公司党工委以多种形式认真学习贯彻党的二十大精神，持续掀起学习宣贯热潮。党工委班子成员以上率下带头学，通过党委会、理论中心组学习等形式，领导班子成员逐字逐句学，开展学习心得交流，党政主要领导深入各支部，联系思想和工作实际谈认识、讲体会、抓落实；主题党日深入学，各支部发放党的二十大学习辅导资料，通过支部委员领学和《非凡十年》《原原本本学报告》等视频短片形式，助力党员深入领会党的二十大报告深邃内涵；先进典型分享学，区域党支部组织先进典型开展工作经验分享，弘扬奋斗精神，激励党员职工把党的二十大精神融入实际工作中；媒体宣传跟进学，利用公司公众号分期详解党的二十大报告，刊出党的二十大精神应知应会百题，推动党的二十大精神学习往深里走、往实里走；围绕中心保落实，针对重点难点工作，结合“决战决胜四季度”劳动竞赛，公司制定相关工作方案，奋力冲刺全年目标，将学习成果转化为推动企业高质量发展的原动力。
