中铁国际第一期青年干部培训班圆满收官

　　青年干部培训是贯彻落实股份公司《大力培养选拔使用优秀年轻干部的实施意见》和干部人才工作会议精神，引导青年干部持续夯实理论基础、加强党性修养、提升领导能力，加强年轻干部队伍建设，为推进企业实现高质量发展积蓄人才资源、夯实人才基础的重要举措。全公司39名青年干部学员在中铁党校参加封闭培训，系统学习了“政治力、战略力、执行力、领导力、创新力”五个模块的39门课程。

　    3月20日，党委书记、董事长毕彦春出席开班仪式并讲话。他指出，选拔青年干部纳入党委统一管理是中铁国际党委的战略部署，目的是为了集中优势资源锤炼队伍，促进青年干部快速成长，优化干部梯队结构，为企业快速发展积蓄后备力量。毕彦春就青年干部队伍建设提出了四个方面意见：一是坚定理想信念，把牢自身建设的政治方向，要对党忠诚、胸怀大局、廉洁自律、实干奋斗；二是树立远大理想，争做可堪重任之才，立志成为境外经营的领军人才、企业管理的中坚力量、业务领域的专家能手、践行企业文化的先进典型；三是聚焦干事创业，进一步提高系统集成、精准施策、应对复杂、合作成事的能力；四是弘扬优良作风，保持善于学习、敢于争先、长于坚持、勇于突破的劲头。

　　4月24日，总经理、党委副书记郭炜出席结业仪式暨座谈交流会，从经营生产、企业管理、人才队伍建设、属地化发展等方面与参培青年开展交流互动。他指出，本次培训是企业近年来投入精力最大、举办时间最长的一期培训，是企业培养青年干部的重要载体。全体学员要充分吸收课程精华，持续强化理想信念，传承红色基因，追寻人生价值，要将党的理论学习运用到推动海外高质量发展工作实践中，把理想信念作为开展工作的方向指南，秉承“开路先锋”精神，坚持国际化发展方向毫不动摇，坚定海外发展信心，为企业高质量发展接续奋斗。

　　结业仪式上，为优秀学员颁发了荣誉证书，学员代表分享了心得体会和学习感悟。