导读
3月20日上午，中铁国际第一期青年干部培训班在中国中铁党校开班。中国中铁党校常务副校长黄建忠致辞，中铁国际党委书记、董事长毕彦春出席开班仪式并作了动员讲话。
黄建忠阐明了青年干部培训的重要意义，并对本次培训课程设置的“五力模型”进行了深刻解读，希望全体学员虚心用心，甘当“小学生”，不懂就问、不耻下问，圆满完成预期的学习目标，取得马克思主义的“真经”，修得共产党人的“心学”，练得兴企治企的“本领”。
毕彦春指出，选拔青年干部纳入党委统一管理是中铁国际党委的战略部署，目的是为了集中优势资源锤炼队伍、促进青年干部快速成长、优化干部梯队结构，为中铁国际境外业务的快速发展积蓄后备力量。
毕彦春就扎实推进青年干部人才队伍建设提出四个方面要求：一是坚定理想信念，夯实安身立命之本，要对党忠诚，坚持原则依规办事，严格落实上级党委和企业党组织各项决策部署；要胸怀大局，投身境外事业不做局外人；要廉洁自律，守住底线不踏红线；要强化执行，真抓实干笃行不懈怠。二是树立远大理想，争做可堪重任之才，要立志成为境外经营的领军人才、企业管理的中坚力量、各业务领域的专家能手、践行企业文化的先进典型。三是聚焦干事创业，炼就担当成事之能，要培育系统集成能力、精准施策能力、应对复杂困境能力、合作成事能力。四是弘扬优良作风，永葆昂扬奋进之势，要保持善于学习的钻劲、敢于争先的拼劲、长于坚持的韧劲、勇于突破的闯劲。
毕彦春强调，全体学员要端正学习态度，勤于思考善于学习，以积极的精神状态投入到培训中，努力把学习成果转化为助力企业发展的实际成效；要认真执行规章制度、严格遵守学习纪律、坚决服从统一安排，用实际行动展示中铁国际青年干部的良好精神面貌；要牢记初心使命，砥砺政治品格，炼就过硬本领，努力成为能挑重担可堪大任的国际化复合型干才，为推动企业高质量发展贡献磅礴青春力量。
开班仪式上，毕彦春向学员代表授旗、黄建忠向学员代表赠书、学员代表进行了表态发言。
举办青年干部培训是培养企业后备人才的重要途径，也是中铁国际推动干部年轻化的主要抓手，对企业提升培训管理水平、强化干部队伍建设具有重要意义。本期培训为期36天，教学安排紧凑、课程内容丰富、师资力量雄厚，既有政策解读、基础理论学习，也有现场实地教学、结构化研讨，既邀请了政治理论专家学者授课，也安排了业内实操专家传经送宝。
党委干部部、办公室、财务与金融管理部、团委等部门（组织）负责人参加了开班仪式。
