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集团公司举办党建工作研究成果展示暨境外党建论坛
发布日期:2019-01-30

1月30日下午,在一年一度的系列工作会议中,集团公司首次安排了“党建工作研究成果展示暨境外党建论坛”,聚焦境外党建,分享工作经验体会,共同探讨创新企业境外党建工作的良策。

会上,4家获奖单位代表走上讲坛,展示研究成果,介绍工作经验,分享关于境外党建认识和思考,为集团公司加强境外党建提出真知灼见。

在听取了优秀成果介绍之后,集团公司党委书记、董事长甘百先就如何做好境外党建提出要求:境外党建要比在国内做党建工作更用心、更用力,全面提升境外各级党组织的组织力、领导力,为企业高质量发展提供坚强保障。一是要做好“聚人心”的工作,做好思想政治工作,激发员工的积极性、创造性、主观能动性。二是要做好“控风险”的工作,牢牢坚持党组织的领导,发挥好“把方向、管大局、保落实”监督保障作用。要认真落实企业重大事项前置研究程序,把好企业发展的方向盘,化解走出去的重大风险。三是要做好“营氛围”的工作,学会适应境外不同的政治、经济、社会、文化环境,做好跨文化建设这一重要课题,防止由于文化不同引起文化冲突。

集团公司总经理陈诗平主持会议,并就贯彻落实会议精神提出具体要求,要围绕助推企业高质量发展、依法合规经营和项目廉洁风险防控、不同国别党建工作方法、创新党建工作方法、跨文化管理、打造员工精神家园做文章。

集团公司高管、总部机关党群部门负责人,所属各单位党(工)委书记、纪(工)委书记、工会主席、在国内的党群工作部部长等参加了会议。


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